BOLETIM INFORMATIVO 01 DA ASSOCIAÇÃO DOS IDOSOS DE CEILÂNDIA

TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 12/2018/2018

ÍNDICE

1 – TERMO DE COLABORAÇÃO

2 – DADOS DA INSTITUIÇÃO

3 – OBJETO DA PARCERIA

4 – RECURSO FINANCEIRO DISPONÍVEL

5 – PRESTAÇÃO DE CONTAS

6 – DESPESAS PRIORITÁRIAS – RECURSOS HUMANOS

1- TERMO DE COLABORAÇÃO

TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 12/2018, QUE ENTRE SI CELEBRAM O DISTRITO FEDERAL, POR MEIO DA SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO SOCIAL, MULHERES, IGUALDADE RACIAL E DIREITOS HUMANOS DO DISTRITO FEDERAL – SEDESTMIDH E A ASSOCIAÇÃO DOS IDOSOS DE CEILÂNDIA – AIC

PRESIDENTE: Maria Florência de Sousa Costa

2- DADOS DA INSTITUIÇÃO

Associação dos Idosos da Ceilândia - AIC

Endereço: EQNM 05/07 – Área Especial – Ceilândia Sul. CEP: 70.315-500

CNPJ/MF: 07.721.133/0001-10 

E-mail: idososdeceilandia@gmail.com 

3- OBJETO DA PARCERIA

A Associação dos Idosos de Ceilândia – A.I.C. pretende executar o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Pessoas Idosas, no período de 60 (sessenta) meses ou 05 (cinco) anos, prorrogáveis por igual período e atendendo a 100 idosos de ambos os sexos, com a faixa etária acima de 60 anos.

O Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos tem por foco o desenvolvimento de atividades que contribuam no processo de envelhecimento saudável, no desenvolvimento da autonomia e de sociabilidades, no fortalecimento dos vínculos familiares e do convívio comunitário e na prevenção de situações de risco social. A intervenção social será pautada nas características, interesses e demandas dessa faixa etária e considerar que a vivência em grupo, as experimentações artísticas, culturais, esportivas e de lazer e a valorização das experiências vividas constituem formas privilegiadas de expressão, interação e proteção social. Incluirá vivências que valorizam suas experiências e que estimulem e potencialize a condição de escolher e decidir.

4- RECURSO FINANCEIRO DISPONÍVEL

O valor global dos recursos públicos da parceria é de R$ 2.291.220,00 (dois milhões, duzentos e noventa e um mil e duzentos e vinte reais).

5- PRESTAÇÃO DE CONTAS

- Prazo para análise: Conforme Art. 71 da Lei 13.019/2014, a administração pública apreciará a prestação final de contas apresentada, no prazo de até cento e cinquenta dias, contado da data de seu recebimento ou do cumprimento de diligência por ela determinada, prorrogável justificadamente por igual período.

- Resultado conclusivo: Em análise.

6- DESPESAS PRIORITÁRIAS

Profissionais/Tipo SUAS	Qnt.	Salário	Total mês	Total Anual	Total Vigência
Coordenador Geral	01	2.400,00	3.482,66	41.791,92	208.959,60
Assistente Social	01	2.400,00	3.482,66	41.791,92	208.959,60
Orientador/Educador Social	03	4.050,00	5.877,00	70.524,00	352.620,00
Pedagogo	01	1.950,00	2.595,98	31.151,76	155.758,80
Terapeuta Ocupacional	01	2.200,00	2.928,44	35.141,28	175.706,40
Educador de Esporte	01	1.350,00	1.959,00	23.508,00	117.540,00
Técnico Administrativo	01	2.000,00	2.901,55	34.818,60	174.093,00
Cozinheira	01	1.300,00	1.886,44	22.637,28	113.186,40
Auxiliar de Serviços Gerais	01	1.000,00	1.451,10	17.413,20	87.066,00
Total RH		18.650,00	26567,33	318.807,96	1.594.039,80

Recursos humanos	ATRIBUIÇÃO
Coordenadora Geral ·         Lívia Nascimento Osório	- Coordenar, articular, planejar, delegar e acompanhar as atividades pré-estabelecidas no plano de trabalho; - Propor reuniões periódicas, a fim de discutir novas propostas de trabalho e ouvir opiniões dos demais profissionais; - Avaliar o trabalho exercido pelo profissionais e pela própria Associação, visando à qualidade do serviço prestado; - Ouvir os idosos em busca de suas reivindicações, sugestões e possíveis reclamações, visando melhorar ainda mais o trabalho prestado pela Associação, parceria, serviço
Pedagoga ·         Edilene Avelino de Lima	- Colaborar para que as atividades desenvolvidas por esse Serviço sejam adequadas à realidade sociocultural, às demandas reais dos idosos, bem como das famílias e da comunidade, contemplando os resultados esperados da parceria, as prerrogativas de organização e o funcionamento do Serviço como parte integrante do SUAS; - Coordenar a elaboração da Proposta Político Pedagógica da instituição, com a participação de trabalhadores e usuários do serviço; - Promover a formação continuada (interna ou externa), ampliando a capacitação dos profissionais a partir da socialização de textos técnicos e acadêmicos acerca do serviço, bem como da troca de experiências. - Colaborar para a elaboração de percursos que favoreçam a criatividade, a criticidade, o reconhecimento, valorização e fortalecimento dos projetos de vida dos idosos, considerando a realidade das pessoas atendidas e assim planeje atividades que, de fato, favoreçam o desenvolvimento pessoal e social; - Orientar a prática executada pela equipe seja realizada de modo consciente, intencional, sistemático, para finalidades sociais e cunhadas a partir de demanda e interesses concretos dos usuários e de suas famílias; - Elaboração e/ou acompanhamento de instrumentos/formulários que viabilizem o planejamento, acompanhamento e avaliação dos processos de trabalho, ações e atividades, bem como da frequência dos usuários; - Coordenar o processo de planejamento individual e coletivo dos educadores sociais e da instituição; - Elaborar relatórios, pareceres e informativos acerca das ações realizadas na entidade, bem como de sua relação com os resultados esperados.
Orientadores Sociais ·         Danielle dos S. Souza ·         Antônia Valquíria da Silva ·         Suênia L. N. O. Andrade	- Desenvolver atividades sócio educativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da função protetiva da família; - Desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re)construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações intergeracionais; - Assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho social; - Apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; - Atuar na recepção dos usuários possibilitando ambiência acolhedora; - Apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas dos usuários, assegurando a privacidade das informações; - Apoiar e participar no planejamento das ações; - Organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade;  - Acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; Legislação – Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) - 5/9  - Apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade; - Apoiar no processo de mobilização e campanhas intersetoriais nos territórios de vivência para a prevenção e o enfrentamento de situações de risco social e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das ações das Unidades sócio assistenciais;  - Apoiar na elaboração e distribuição de materiais de divulgação das ações; m) apoiar os demais membros da equipe de referência em todas etapas do processo de trabalho; - Apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos para a relação com os órgãos de defesa de direitos e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar;  - Apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; - Apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos realizados; - Apoiar na articulação com a rede de serviços sócio assistenciais e políticas públicas; - Participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado;  - Desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de fragilidade social vivenciadas; t) apoiar na identificação e acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades;  u) informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e participação em cursos de formação e qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva e serviços de intermediação de mão de obra; v) acompanhar o ingresso, frequência e o desempenho dos usuários nos cursos por meio de registros periódicos;  x) apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas
Terapeuta ocupacional ·         Thamires Emanuelle de Castro Santos	- Promover atividades culturais, expressivas, esportivas, corporais, lúdicas e de convivência visando à valorização de saberes e habilidades e a criação de oportunidades para desenvolvimento de novos saberes e de trocas de conhecimentos e experiências, além de ampliar e fortalecer redes de apoio; - Promover atividades e experiências que criam oportunidades para que o idoso exercite seu direito de escolha e decisão; - Desenvolver atividades que visam evitar ou reduzir o confinamento do idoso em domicílio; - Desenvolver atividades que visam à manutenção da autonomia e do envelhecimento ativo, com vistas a postergar e/ou evitar a estadia em serviços de acolhida; - Avaliar e encaminha necessidades e demandas específicas, decorrentes do processo de envelhecimento, sempre que possível em conjunto com os idosos e/ou seus familiares; - Promover a convivência familiar com o idoso por meio do desenvolvimento de atividades que criam oportunidades para o respeito e valorização de sua experiência de vida; - Construir com os idosos e/ou familiares e/ou seus cuidadores atividades de participação comunitária, a fim de promover a conscientização e exercício da cidadania; - Promover a convivência entre as diferentes faixas etárias de forma a prevenir e combater preconceitos entre as diversas gerações e a envolver o idoso na participação e protagonismo comunitário, valorizando sua presença na comunidade; - Desenvolver atividades e experiências que oferecem oportunidades para resgate, reconstrução e valorização da memória do idoso enquanto pessoa e também representante de uma geração, valorizando encontros intergeracionais; - Auxiliar na organização da vida cotidiana, da vida prática e ocupacional de idosos, conhecendo necessidades e demandas individuais e familiares, contribuindo para o reconhecimento de barreiras (atitudinais e físicas) nos ambientes e territórios em que participam, como também buscando recursos para o desenvolvimento de potencialidades e de acesso a direitos, com a valorização dos conhecimentos e recursos já existentes.
Assistente Social ·         Maria de Lourdes de Sousa Ribeiro	- Realizar Visita domiciliar; - Realizar Atendimento social interno e individual aos usuários; - Realizar Cadastramento e recadastramento dos idosos na instituição; - Realizar Organiza e Ministra palestras informativas - Trabalhar o fortalecimento de vínculos com os idosos e suas famílias - Realizar Entrevistas, acompanhamento e encaminhamento; - Realizar visitas domiciliares em casos específicos; - Atuar em equipe multiprofissionais; - Divulgar e implementar os projetos desenvolvidos; - Realizar atividades de caráter educativa, recreativa e assistencial, objetivando a integração e inserção social dos idosos; - Analisar os recursos disponíveis e as carências de cada idoso, visando proporcionar um melhor atendimento aos idosos; - Realizar Acolhida; estudo social; -Orientação e encaminhamentos; grupos de famílias; acompanhamento familiar; atividades comunitárias; campanhas sócio educativas; informação, comunicação e defesa de direitos; promoção ao acesso à documentação pessoal; mobilização e fortalecimento de redes sociais de apoio; desenvolvimento do convívio familiar e comunitário; mobilização para a cidadania; conhecimento do território; cadastramento socioeconômico; elaboração de relatórios e/ou prontuários; notificação da ocorrência de situações de vulnerabilidade e risco social; busca ativa.
Educadora de Esporte ·         Pollyanna Alves de Souza	-Instruir e acompanhar idosos, em atividades físicas que beneficiem a saúde; - Coordenar atividades ao ar livre; - Organiza e supervisiona programas de exercícios; - Promover a prática da ginástica, jogos e atividades físicas em geral ensinando os princípios e regras técnicas de atividades esportivas. - Fazer avaliação física dos idosos para pratica de atividades; - Promover ações para o envelhecimento saudável e ativo.
Cozinheira ·         Maria da Paz de Sousa Almeida	- Receber os gêneros alimentícios, observando as quantidades e a qualidade dos mesmos; - Armazenar corretamente os alimentos, observando os prazos de validade; - Preparar e servir refeições, conforme instruções e cardápio pré-estabelecido por nutricionistas “quando for o caso”; - Recolher, levar, secar, e guardar utensílios de copa e cozinha, mantendo a higiene, conservação e organização dos utensílios e equipamentos, rotineira e imediatamente após o uso; - Manter a higiene, conservação e organização da área física da cozinha e deposito; - Zelar pela guarda de materiais e equipamentos de trabalho.
Auxiliar de serviços Gerais ·         Walquíria Pereira da Silva	- Realizar trabalhos de limpeza em geral utilizando ferramentas apropriadas a fim de manter as condições de higiene e conservação da Associação; - Zelar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e máquinas utilizadas, observando as normas de segurança e conservação, para obter melhor aproveitamento.
Técnico Administrativo ·         Moacir P. O. Júnior	Organização e execução de tarefas administrativas, elaborar os relatórios estatísticos, organizar e manter os cadastros atualizados, digitar textos, elaborar ofícios, manter toda parte de recursos humanos em ordem.